出臺政策，提升青年科技人才創新能力。制定我市《關于擴大高校和科研院所科研相關自主權的實施意見》，把青年科技人才的創造性活動從不合理的經費管理、人才評價等“繁文縟節”中解放出來，賦予更大自主權、切實減輕負擔，調動青年科研人員積極性、充分釋放創新創造活力。

舉辦大賽，激發青年科技人才創新活力。以“創新引領 創業筑夢”為主題的第十一屆中國創新創業大賽河南賽區信陽分賽區暨第六屆信陽市創新創業大賽決賽成功舉辦。圍繞信陽市重點產業發展實際和戰略性新興產業布局需求，54家企業報名參加創新創業大賽，5家企業入圍省賽，2家企業入圍全國總決賽。以創新創業大賽為契機，進一步優化創新創業環境，激勵更多有志青年人才、更多優秀企業投身創新創業，進一步掀起我市大眾創新創業的熱潮。

深入一線，厚植青年科技人才成長沃土。積極為青年科技人才提供實踐機會，2022年我局從高校、科研單位征集選派以青年科技人才為主的8個市派科技特派員服務團與50名市派科技特派員服務我市各縣主導產業，深入企業了解產業一線技術需求，幫助企業解決實際技術問題。選派了40名青年科技人才到我市高新技術企業、科技型中小企業擔任科技副總。建立了科技人才服務企業的長效機制，搭建了科研人員與企業產學研合作橋梁，促進了優秀的科技成果在企業落地轉化，提升企業技術創新能力。

開展攻關，挖掘青年科技人才創新潛能。市科技局鼓勵和引導中青年科技骨干和資深科技專家及時發現、培養、提攜優秀青年人才。支持青年人才積極申請國家面上基金項目；鼓勵青年人才承擔國家和地方的科技項目，以項目實施帶動人才培養。2022年，我局立項實施的科技攻關計劃項目中近80%都由青年科技人才擔任項目主持人。

搭建平臺，集聚青年科技人才創新效能。通過搭建科技創新平臺支持青年科技人員進行科研活動，最大限度發揮專業優勢。先后建成院士專家工作站4家、中原學者工作站6家、省級工程技術研究中心70余家、省級技術創新中心1家、省級產業技術創新聯盟8家，唯有用其所能、任其所宜，通過這些研發載體建設，最大限度發揮人才價值，穩步提升我市科技創新能力。

“人材者，求之則愈出，置之則愈匱”。創造更好環境、更大舞臺，定能讓更多青年科技人才脫穎而出，在美好生活目的地的征途上發光發熱。