春節將至，借信陽籍成功人士思鄉之際，為進一步加強與信陽籍在外科技人才聯系，充分發揮信陽籍在外科技人才、專家重要人脈資源優勢，更好地宣傳推介信陽，加大柔性引才和產學研合作工作力度，決定在全市范圍內征集信陽籍在外科技人才信息。現制定有關通知如下：
　　一、征集對象
　　原籍為信陽，在市外高等院校、科研院所工作的人員。
　　二、征集時間
　　2021年2月7日至2月21日。
　　三、征集方式
　　1、征集內容。根據信陽籍在外人才情況，組織填寫《信陽籍在外科技人才信息表》（見附件）。主要包括在外人才、專家的姓名、性別、出生年月、原籍所在地，以及現在單位、職務、從事專業領域和通訊聯系方式等。

    2、征集途徑。各縣區科技部門組織、征集，要充分發揮縣區有關部門及鄉鎮有關人員的積極性，廣泛征集，不留盲點、應征盡征。同時做好統計上報工作；各調研小組協調所聯系縣區共同做好征集工作。

四、有關要求

1、強化組織領導。本次人才信息征集由市科技局牽頭，各單位要高度重視征集工作，密切配合，精心組織安排，適當集中力量安排專人抓好工作落實。

2、加快工作進度。信息征集工作時間緊、任務重，要立足實際，充分調動各方面力量推動征集工作的開展，征集匯總工作要在2月21日下午5點之前完成，縣區科技管理部門、市科技局“一企一策一專班”調研小組匯總后，將信息表和匯總表（見附件）統一報送市科技局成果轉化科。

3、確保工作質量。要注意探索征集方式和方法，及時消除人才的疑慮，取得理解、配合和支持；參與征集的工作人員要切實增強紀律觀念，嚴格履行保密義務，嚴禁外傳外泄涉及個人隱私等有關資料。要增強責任意識，嚴謹細致，實事求是，保證征集資料的真實可靠。

4、形成常態機制。信陽籍在外人才的信息資料是一種動態變化的信息，大規模征集工作結束后，要建立正常的信息收集、補充和更新機制，并注重發揮在外人才優勢和特長，加強信息溝通，實現資源共享，促進我市經濟發展和社會進步。

附件1：   關于征集信陽籍在外人才信息的通知.doc

附件2：   關于征集信陽籍在外人才信息的通知.doc

                                   信陽市科技局

                                  2021年2月7日